身為人才你人品如何?可知你師兄擔負之責?專門考驗弟妹之心,品德火候煉得如何?再看功德,行的功立的德在什麼地方?可以給眾生,可以給新道親標竿模範嗎?佛規遵得如何?戒律守得如何?三省四勿守得如何?三心四相去多少?七情六欲去多少?道學充實多少?你做幾分?

師兄一本考試簿,一筆一筆絲毫不會錯。弟妹要常迴光返照,所立之愿了了如何?家庭改了如何?這是切身要做之事。對後面新進道親立一個良好典範。你對師尊師母盡心在那裡?對老祖師盡忠幾分?對老母盡孝幾分?自己所立之愿了得如何?

佛規逐一做好,立好典範。效法老前人、前人精神。人才三施,施得如何?有無量力而為?亦陽奉陰違?欺人難欺天,你良心時時刻刻顯現。有班盡量參班,充實道學、經驗、智慧,一個人才這個不會,那個不行,這不可以。

一個道務宏展全看壇主人才行或不行。得道有宿世根緣,壇主人才緣更深,好好珍惜。往後向內再不改變脾氣毛病,向外追求異端,結果如何?只許有功不許有過。

考驗,考卷一篇又一篇,考驗每一位修行者的真心,有道就有魔,真考見真心,是否有個真誠不變之心?平常學習心得正不正?合不合道?試驗修行人的成績,考修行人立果位,希望弟妹關關通過。隨時謹慎,人前人後一致,一壇之主責任確定、明白,不可敷衍了事。

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